市民冯女士昨日来电咨询：她在市区某公司上班，之前和公司签了一年的劳动合同。现在她考上一家事业单位，要提前跟现在所在的公司解除合同，她是否要支付违约金？

  冯女士，记者帮您咨询了律师。律师表示，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，至于终止劳动合同您是否要支付违约金，这要按你们合同中的约定处理。晨报记者 周凯楠