刚步入职场的网友“drinkto”目前在福州某器材公司就职，进公司前就听说这份工作很需要会应酬的人，面试时领导也直接问他是否会喝酒之类的问题，“当时没在意，认为不就吃吃饭、喝喝酒嘛，小菜一碟!后来我发现不是那么容易应付的。”因为工作是跑业务，“今天陪这个领导吃饭，明天跟那个客户唱歌，动不动就得端起酒杯。天天这样折腾谁受得了？尤其是到了年底，应酬就更多了。”“经常晚上喝得晕乎乎的，第二天醒来发现自己在家，也不知道是怎么回来的。”“drinkto”表示，他都有另谋他职的打算。

  “灰色技能”如今已经成为职场竞争中除专业技能外必备的能力。据网上一则投票帖显示，超八成网友认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要。“灰色技能”既不能创造价值，也不能提高生产效率，原本可以轻松解决的问题，为何偏要通过酒桌、牌桌上的“博弈”来实现？网友“本本”分析，“灰色技能”之所以吃香，是因社会潜规则使然。会应酬的人，不仅自己如鱼得水，拥有人脉资源优势，同时也给公司、单位带来效益，“有需求才有市场。”