新法规大幅提高非法用工伤亡赔偿标准

  因职业病死亡

  可一次性

  获赔51万元

  据河南商报消息 日前，人保部网站发布新《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下简称《办法》），为“无证经营”企业雇工的工伤维权提供了新的依据。

  非法用工单位雇工死亡

  可获赔51万元

  新《办法》较2003年颁布的老《办法》，在非法用工伤亡赔偿标准上，有了大幅提高。

  新《办法》规定，一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍。

  受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍，一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

  国家统计局网站公布的2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元，若以此为参考，那么非法用工单位雇工死亡将获得515250元一次性赔偿。

  而依照旧的标准，以郑州市为例，非法用工单位雇工死亡仅能获得166940元的一次性赔偿。

  一次性赔偿

  并非“一口价”

  省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，一次性赔偿并不是“一口价”，它囊括了员工受伤后发生的费用。

  单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人保行政部门举报。经查证属实的，人保行政部门应责令该单位限期改正。

  新《办法》实施后，原劳动部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。