晨报讯（记者 邓少华）3月25日，记者从市人才办了解到，我市将公开引进企业基层管理人才和高技能人才，首批35家企业的招聘信息已在鹤壁市人民政府网站公布。目前，我市《关于引进企业基层管理人才、高技能人才的实施意见》也已正式出台，引进的人才将在职业资格评聘、住房和津贴资助等方面享受优惠政策。

  据介绍，此次引进的对象主要包括：煤化一体化、汽车及零部件等、食品工业、金属镁精深加工、电子信息等特色主导产业和战略新兴产业领域紧缺的既懂管理又懂技术的车间主任、工段长、班组长、生产线长等生产一线具有中级以上专业技术职务或高级工以上职业资格的基层管理人才和高技能人才。

  按照规定，在专业技术职务和职业资格评聘方面，引进人才在外地已取得的专业技术职务或职业资格，符合有关评审条件和程序的，均予以承认；引进人才评聘专业技术职务或职业资格，可不受单位设岗职数限制，由单位设置单列岗位；根据实际才能和需要，引进人才也可低职高聘。

  在家属安置方面，引进人才与用人单位签订3年以上劳动合同的，根据本人意愿，其配偶、未婚子女可随调随迁，其未成年子女入托、入学可就近安排。

  在住房和津贴资助方面，引进人才与用人单位签订3年以上劳动合同的，用人单位可一次性给予一定住房补贴；与用人单位签订两年以上劳动合同的，由同级财政每满一年给予一次性生活补贴，标准为10000元~15000元。