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今年职称改革有三大新亮点
企业会计可评“正教授”

 

  今年,我省符合条件的企业会计可评“正教授”;高层次人才评职称可走“绿色通道”;高级考评结合范围扩大到交通工程、建设工程专业。8月18日,省人力资源和社会保障厅召开全省职称工作会议,凸显“三大亮点”。

  

  ■符合条件的企业会计

  可评“正教授”

  今年,我省开展正高级会计师评审试点。按照规定,正高级会计师试点工作的申报范围为我省已实行预算管理、内部控制等现代企业财务会计管理办法,且近3年来资产规模 、销售收入均超10亿元的企业(集团)及上市公司的财务部门负责人、总会计师、财务总监,近3年来我省排名前10的会计中介机构的董事长、主任会计师。

  “正高级会计师相当于会计界的‘正教授’。”省人社厅职称处有关负责人说,正高级会计师评审工作采取面试答辩和专家评审相结合的办法,实行论文隐名外审,论文外审情况作为评审的重要依据。

  同时,技校、中专教师也可评正高。今年,在技工学校、中专学校开展正高级专业技术职务评审试点工作。实行申报总数、评审通过总量和结构比例控制相结合的办法,评审工作采取讲课、答辩和专家评审相结合的形式进行。

  

  ■高层次人才评职称

  可走“绿色通道”

  今年,我省对海外留学回国来豫工作的高层次人才、从省外引进的高新技术、重点工程、重点学科等方面急需的高层次人才、博士后站考核合格出站人员以及在实际工作中确有真才实学、能力突出、业绩优异、贡献显著的特殊专业技术人才等开辟职称评价“绿色通道”。

  这条“绿色通道”为:一是对于符合条件的高层次人员,如果单位结构比例已达到规定比例上限的,经批准可以单列岗位进行申报和聘任;二是对符合条件的人员可以不受资历、任职年限等限制,直接申报相应系列的高级专业技术资格;三是对于能力特别突出、业绩特别显著的人员,可以不受评审条件中论文篇数、业绩成果项数等限制,实行破格评价;四是对绿色通道人员,由省人社厅组织专家采取考核认定的办法,按照便捷、畅通、有利于稳定和吸引人才的原则,根据工作需要及时组织评审。

  

  ■交通工程、建设工程专业

  考评结合

  今年,高级考评结合范围进一步扩大。与过去仅进行专家评审不同,从今年起,交通工程、建设工程专业申报高级职务实行业务考试和专家评审相结合的评价方式,凡申报交通工程、建设工程高级工程师的人员须参加高级业务考试合格方可参加评审。

  

  ■相关

  今后在小学里也能当“教授”

  “我省将探索在中小学教师职务中设置正高级职称的政策和办法。”18日上午,省人社厅副厅长李西斌在全省职称工作会议上透露。而这也意味着,小学教师评上正高级职称后,工资、福利有望享受和大学教授一样的待遇。

  小学教师享受大学教授级待遇,这个新生事物在国内已有人尝了鲜。据《京华时报》今年1月14日的报道,山东潍坊出现国内首位正高级小学教师。该教师名叫姜言邦,是潍坊昌邑市奎聚小学数学教师。报道中称姜言邦是我国首位也是目前唯一的小学正高级职称教师,工资、福利待遇将与大学教授等同。

  山东小学教师能享受的待遇,河南小学教师也有望享受。省人社厅副厅长李西斌在谈及2011年职称工作时,明确提出,要“拓展评价层级,延长专业技术人员职业发展阶梯”。今年,省人社厅将着手研究建立与事业单位聘用制度相适应,符合教师职业特点的、统一的中小学教师职称制度,探索在中小学教师职务中设置正高级职称的政策和办法。

  (综合)

 
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