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  今后，河南省将在公务员考录时安排一定比例用于退役大学生士兵。其中，在政法干警招录时，将确定一定比例的招录计划，对于应征入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分将可以加10分。

  昨日，记者从郑州警备区组织召开的“郑州市深化征兵工作改革座谈会”上获悉，河南省委、省政府、省军区联合出台了“关于加强新形势下征兵工作的意见”，从提高优待金标准、细化退役安置办法等多方面出台了征兵入伍的相关激励新政策。

  公务员考录，要安排一定比例用于退役大学生士兵

  大学生士兵退役后，如何得到更好的安置？我省为此出台了具体举措：退役大学生士兵服现役期间，将视为基层工作经历；在公务员考录时，也将安排一定比例用于退役大学生士兵。

  值得关注的是，在政法干警招录时，要确定一定比例的招录计划，面向退役士兵定向招录；应征入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分将可以加10分。

  此外，我省还提出，各地在事业单位事业编制人员招聘、国有企业招收员工时，应有一定比例用于招录符合安置条件的退役士兵。

  非公有制企业接收的退役士兵，继续享受货币化安置（指士兵在退出现役时由政府发给一次性安置补偿金的安置方式）的待遇。

  加强对返乡务农退役士兵的培养，鼓励他们通过法定程序积极参与村（居）“两委”班子的选举。

  据悉，根据相关法律法规，对拒绝、逃避服兵役的应征公民，河南省将依据情节轻重予以处罚，两年内将不准参加升学考试、不准参加公务员考录和企事业单位员工招聘。

  省内普通高校将开设兵役法规学习

  为增强全民国防观念，从明年起，我省将把兵役法规政策纳入党政机关、企事业单位政治理论学习计划，纳入学校教学计划和学生政治教育内容，纳入文明村镇、文明单位考评条件。

  根据规定，普通高等院校兵役法规政策学习每学期将不少于3课时；普通高级中学，包括职高、中专、技校每学期不少于2课时，学生军训时必须安排兵役法规学习。

  另外，河南省将每年5月、10月确定为征兵宣传月。（《河南商报》供稿）