□晨报记者 渠稳 通讯员 宏平

  有这么一位矿长，他上任一年多来，用实干奉献的精神服务矿区，用亲人般的温暖关怀职工。当上矿长后，他在单位的时间比家多，他捐给职工的钱已经超过了五位数，他被身边的矿工们尊称为煤窝窝里的“及时雨”，他就是大河涧许沟煤矿有限责任公司的矿长申进才。

  他插上金凤凰飞翔的翅膀

  8月25日，在大河涧许沟煤矿有限责任公司的矿区门口，一张大红色的感谢信贴在了矿工上下班路上的宣传板上，在感谢信周围聚集着很多矿工。就在矿工还没有来得及弄清楚感谢信上写的是啥内容的时候，一位40多岁的男子挤了进来，一把将这封感谢信撕了下来，并自言自语道，“一点小事就写感谢信，这没啥值得表扬的。”

  “申矿长，感谢信不能撕啊，您为啥每次做好事都不喜欢留名呢？这是我们家对您的一片感激之情啊。”一位叫孙小红的矿工拉着申进才说。原来，申进才撕下来的正是孙小红写给他的感谢信。

  记者在采访中了解到，孙小红是许沟煤矿有限责任公司的一位普通矿工，今年，他的两个儿子双双金榜提名，被重点大学录取。全家人在高兴过后，又陷入了极大的愁苦无奈之中。原来，孙小红的家在山区农村，去年，他的父亲因重病才做了手术，花了一大笔钱，除了亲友们的资助，他还欠了不少的外债。如今，要一下子拿出两个儿子的学费，可真让他犯了难，整天唉声叹气，愁眉苦脸。

  矿长申进才很快就得知了孙小红家的情况，他来到孙小红的家拉着孙小红的手说：“绝对不能让一个矿工子女因为交不起学费而挡在大学门外。”申进才回到矿区后，一边让工会对全矿有考上大学的职工子弟进行摸底了解情况，一面慷慨解囊，从个人的储蓄中拿出5000元钱交给了孙小红的两个孩子，让他们用来交学费。孙小红感动得不知道如何是好，于是想起了用写感谢信的形式对申进才表示感谢。“他给我们矿区的贫困孩子们插上了飞翔的翅膀，他是我们所有矿区人的‘及时雨’。”孙小红激动地说。

  把企业当家，把职工当兄弟

  “申进才常说的一句话是‘把企业当家，把职工当兄弟’，他是这么说也是这么做的。许沟煤矿是2010年由河南煤化集团兼并重组的地方煤矿，兼并之初，员工难免有种种顾虑。申进才自从去年6月调任这儿的矿长以后，他为了稳定员工情绪，常常和员工谈心拉家常，虚心听取职工的心声，解开了矿工一个又一个的心结，使员工提高了认识，稳定了思想。”矿工张富对记者说。

  同时，他想方设法为职工办实事，积极改善职工的工作生活条件，在澡堂更衣室为每位下井的职工配备了更衣柜，还建立了职工之家、女工浴室，同时在食堂伙食上加大改善力度，让每一位在食堂就餐的员工的营养搭配更合理。

  “在其位要谋其政，看到煤矿日新月异，看到职工为煤矿的发展更加努力工作，我觉得我所做的一切都值了。”结束采访时，申进才对记者说。