员工匿名再报料

  被调查人员是指定的

  据法制晚报消息 针对颇受关注的古驰深圳万象店多名前员工投诉古驰“虐待员工”一事，古驰中国总部发布声明称，已撤换有关管理人员及店铺主管。记者从报料的古驰前员工的代理律师处了解到，有员工继续报料称，接受劳动监察部门调查的员工，都是事先指定好的。

  古驰声明

  日前，数名古驰深圳万象店的前员工发表公开信，称古驰方面要求员工每日站立超过14个小时，工作期间不得小憩、喝水或进食。而店里要求孕妇同样要长时间站柜台，上厕所时间也受严格限制，点货到凌晨两三点却不计加班费。

  10月12日上午，记者从古驰中国贸易有限公司公关部获得古驰中国对于此事的声明。这份声明中，古驰表示已经对相关投诉做过详尽的调查，并采取了一系列措施，包括撤换有关的管理人员及店铺主管、建立和公司高层直接而保密的对话渠道，加强对店面管理团队的培训，重申公司的人事管理原则及持续改善所有店铺的员工福利与工作环境。

  10月12日上午，古驰中国贸易有限公司公关部的王先生向记者表示，撤换的人员包括深圳万象店以及公司与此有关的主管人员。

  不过，王先生表示：“部分被撤换的主管人员是基于此前的类似事件，并不完全是由深圳万象店‘虐待门’引发的。”

  代理律师：

  古驰态度流于表面

  对于古驰公司的声明，几名古驰前员工的代理律师——北京大成（深圳）律师事务所的杨乾武律师表示，从回应内容看，古驰公司对于公开信内容的真实性并没有异议。“对于这样的诚实态度，我觉得具有积极意义，这也是一个国际著名品牌应有的担当。”

  不过，杨乾武律师表示，古驰的态度目前看来还仅停留在表态层面，因为目前他和几名前古驰员工并没有收到任何有关古驰对涉案员工给予应有的赔偿或者补偿的信息，也没有收到古驰对涉案员工有任何歉意的信息。

  “如果古驰仍拒不赔偿或者补偿以及向涉案员工致歉的话，对于古驰的真诚度，我觉得有个很大的问号。”

  员工匿名再报料

  被调查人员是指定的

  10月11日上午，记者从深圳罗湖区劳动监察部门获悉，接到举报投诉后，深圳劳动监察部门已经对此立案。罗湖区劳动监察部门已经到古驰深圳万象店开展调查。

  10月12日上午，记者从罗湖区劳动监察部门获悉，其已经要求古驰深圳万象店方面提交证据，并要求投诉方代表对这些证据进行质证。

  但代理律师杨乾武称，有该店不愿透露姓名的员工说，在劳动监察部门到古驰店进行调查时，接受调查的都是古驰公司指定的人员，无法反映真实情况。

  杨乾武说：“该员工向我抱怨，为何劳动局不对全体员工（一共才五十几个人）逐一单独核实呢？”据杨乾武称，该员工还透露，政府部门的个别工作人员甚至告诉他们不要理会媒体，这让店内的员工开始怀疑该部门是否只是在媒体的压力下做表面文章。

  对此，古驰中国贸易有限公司公关部的王先生表示，目前古驰中国方面的声明仍是最新态度，对于上述质疑不方便回复。