为达人均收入增幅7%目标

  北京要求国企

  提前发年终奖

  张威是北京市一家国有地产公司的普通职工，上个月底一次偶然的聚会，他听说今年的年终奖要提前发。消息很快得到确认。不仅张威他们这家地产公司，还有许多朋友都听到了这个消息。“最后我们一打听，北京市属的所有国有企业，还有区县的国有企业今年的年终奖都要提前发，有的是全部发，有的说是先发80％，比以前要提前两个多月，真好。”

  张威一直没有搞明白的是，为什么会突然提出提前发放年终奖。更让他没有搞明白的是，这还不只是这一两家企业的行为，北京市属国有企业和区县的国有企业都有这个要求。“看来这不是企业的‘自选动作’，有可能是上面的‘规定动作’。”他猜测说。

  张威的猜测没有错。北京市一国有企业高层透露，这的确是北京市政府的授意，要求北京市所有市属国有企业和区县国有企业都要提前发放2011年的年终奖。“并且时间紧迫，现在要求企业每个星期都要汇报进展，将进展报告给国资委，国资委要再往上报，原则上要求11月底完成。”该人士说。

  张威辗转从一位朋友那里知道了原因。“北京市今年定的目标是2011年人均可支配收入的增幅为7％，可是现在初步核算后只有百分之六点多，于是政府就想出一招，就是把年终奖提前发，能拉多少算多少。”张威的朋友透露，“北京市政府这个月初还专门就这个问题召开了一次叫‘增收入、降价格’的专题会，我们都有参加。”

  （据《深圳晚报》）