韩国职工补偿和福利服务机构26日认定一名因工作频遭性骚扰而患病的女性职员为“工伤”。

  这名女子自2009年4月以来，遭公司两名男性管理人员性骚扰，包括深夜打骚扰电话、发猥亵短信。韩国全国人权委员会先前要求实施性骚扰的两名男子赔偿这名女子共计900万韩元(约合7725美元)。随后，韩国职工补偿和福利服务机构称,将承担该女子的医疗费用，并给予其他经济补偿。这是该机构首次把因遭遇性骚扰引起的身心伤害纳入工伤范畴。（据《北京晚报》）