□晨报见习记者 韩文雪/文 张志嵩/图

  18日的招聘会为应聘者提供了2200个工作岗位，2000余人进场应聘，达成用工意向的有780余人。

  元宵节过后，我市迎来新一轮的求职潮。为促进农村富余劳动力转移就业，缓解企业用工难，我市于2月18日在市人才市场举办了鹤壁市“2012春风行动”首场招聘会，进一步引导务工人员就近就业、返乡就业。18日上午，在招聘会现场，记者近距离感受了我市节后用工市场的气氛。

  “感情牌”加“待遇牌”吸引求职者

  “没有这方面的工作经验没关系，你可以先了解一下这个岗位，上岗之前我们会进行相应的培训，只要踏实肯干，相信你很快就能胜任这份工作。”在招聘会现场，不少用工者主动出击，热情地向求职者介绍公司情况及岗位要求，拉近彼此的距离。

  除了积极热情地与求职者沟通，不少用工单位在薪金待遇方面也不含糊。记者发现，很多企业的岗位月工资都在1500元~1800元，把月薪开到2000元以上的企业也不少。

  其中，我市某仪器公司招聘售后工程师、电子硬件工程师和技术支持等专业人才，月薪高达5000元。

  此次招聘会上，还有一些企业主打“感情牌”，为应聘者介绍公司良好的用人“软”环境，承诺提供各种生活便利，解决求职者的后顾之忧，以期将求职者留下来。

  技术工种成了“香饽饽”

  在市人才市场内，各招聘企业的用工简章上，普工和技工的招聘信息占据了“半壁江山”。岗位需求以生产制造领域的工人居多，包括普工、电工、质检等系列技术工种。

  在一家油墨生产企业的展台前，家住新区半坡店村的梁先生正在向招聘人员认真地咨询着。梁先生说，他是一家企业的锅炉工，月薪2000元左右，这次，他专门过来了解目前的用工市场，以谋求更好的发展。

  一家电气设备公司的招聘人员告诉记者，他们此次前来的主要目的是招聘一些具有机械和绘图专业基础的年轻人，但结果却很令人失望。

  “两个多小时过去了，还没有遇到一个符合要求的应聘者。作为招聘企业，我们也很心急。”该招聘人员说。

  同样，不少招聘普工的企业情况也不容乐观。

  “我们公司现在大量招聘机床操作工和汽车线速工，这些工种技术含量不算高，干一段时间就能熟练操作。但是现在许多年轻人觉得这种工作重复、单调又辛苦，都不乐意干。”一家从事汽车电子产品研发生产的企业招聘负责人告诉记者。

  家政、餐饮等行业招工遇冷

  “眼瞅着一上午就要过去了，可是招聘表也没填几份。”一家政公司的展台前格外冷清。招聘者李女士告诉记者，现在保姆、月嫂等家政服务人员紧缺，本想借助招聘会招到理想的家政人员，然而将近一上午的时间过去了，只有五六个人填了报名表。李女士说，家政公司想招接受过正规培训的家政人员，但符合条件的人员寥寥无几。

  记者看到，一家大型餐饮企业的招工海报吸引了不少求职者，但由于其工作时间不固定，很多人无法接受。“来咨询的人多，有工作意向的少，尽管我们的待遇不错，但很多求职者无法适应餐饮业的工作时间。”该企业的招聘者坦言。

  在家门口就业更称心

  “今年不准备外出打工了，打算在家找份安稳工作。”家在淇滨区钜桥镇的赵俊杰告诉记者。

  赵俊杰当过七八年电工，之前一直在郑州某企业打工。“在郑州我每个月的工资也就两千来块钱。公司管吃，可除去房租和生活基本开销，也存不下来钱，而且离家还那么远。节后我跟家人商量，到咱市的人才市场看看有没有合适的工作。”赵俊杰说。

  在招聘会现场，记者了解到，随着我市经济的不断发展，企业用人薪酬和福利待遇也在逐步提高。其中，有不少像赵俊杰一样的务工人员放弃外出打工，选择在家门口就近就业。