中央机关公开遴选公务员

  44家175个职位

  首次遴选正处级领导

  新华社北京3月19日电（记者 赵超）记者19日从有关部门获悉，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局组织的2012年中央机关公开遴选公务员工作即将全面展开。

  此次公开遴选报名时间为2012年3月21日至30日，笔试时间为2012年4月15日。在全面总结中央机关公开遴选公务员试点工作的基础上，此次公开遴选进一步增加了职位数量，提高了职务层次，扩大了遴选范围，并首次公开遴选正处级领导职位。

  今年共有44家中央机关计划遴选175个职位，遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式。其中，报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。

  今年首次将参照公务员法管理机关（单位）工作人员纳入公开遴选范围。报考范围为：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。所有报考者均须具有2年以上基层工作经历。

  中央组织部干部一局（公务员管理办公室）、国家公务员局有关负责人称，公开遴选是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层紧密联系的积极探索，是改善领导机关公务员队伍结构行之有效的措施之一。