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12名大学生
不当白领当“黑领”
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12名大学生
不当白领当“黑领”


 

  到800米深井下当矿工

  平均月薪六七千元

  

  据中国青年报消息 与其他矿工不太一样,中国平煤神马集团六矿一个采煤班组的12个人中,有10个人都戴着眼镜。和自己的同龄人不太一样,这12个年轻人大学毕业后没做白领,却来到800米深的井下,做起了“黑领”矿工。

  2008年12月,全国第一个大学生采煤班在中国平煤神马集团六矿成立,没有人知道这个冠着大学生名号的采煤班会做成什么样。3年多过去了,人数始终保持在12人的采煤班驾驶着全国第一套国产自动化综采设备,取得了全国同类条件矿井工效第一的成绩,并始终保持着安全生产事故为零的纪录。2011年,这个大学生采煤班被授予“全国工人先锋号”称号。

  2009年,研究生董刚从西安科技大学毕业,他的专业是工业自动化。他的爷爷、父亲都是矿工,“我算是矿三代,我想通过技术工作,帮助他们改善工作条件。而且,当时国内首套国产自动化综采设备在六矿试运行,能驾驶这样的设备,对我也有很大的吸引力。”就这样,董刚成了第一个研究生矿工。

  如今,煤矿自动化综采工作面只需要七八个工人,而原来,一个综采工作面则需要25个人以上。先进的设备将更多的人从井下解放了出来,也让井下工作更加安全。

  董刚已经计划今年攻读博士,他的愿望是结合自己的专业和井下工作经验,写一本自动化采煤的书。“计划用10年的时间完成这个梦想。”董刚说。

  在大学生采煤班,12个大学生矿工平均每月都有六七千元的工资。去年,中国平煤神马集团六矿到河南理工大学招聘大学生,招到了9个研究生,破了六矿的纪录。从2008年年底成立以来,大学生采煤班已经经历了三代的“换血”。第一任班长谢绍伟如今已是六矿主管生产的副总工程师,第二任班长董刚也成为了队长,王香瑞现为第三任班长。

  中国平煤神马集团工会主席倪政新说:“现代化的煤矿需要高科技人才,如今,集团已经形成制度,要获得提拔,就必须要从井下采煤一线工作做起。”

 
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