□晨报记者 渠稳/文 张志嵩/图

  心提示

  核

  记者从市气象局了解到，我市昨日最高温度达38.2℃。

  2008年，我省制定了《关于发布河南省高温津贴标准的通知》（以下简称《通知》），其中规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，每人每工作日10元。

  烈日下的劳动者，你们领到高温补贴了吗？

  热浪席卷鹤城

  昨日8时左右，热浪袭来，大街小巷赶着上班的市民感受到了夏日骄阳的“火辣”。

  9时58分，市气象台发布高温橙色预警信号，称预计市区及两县6月12日下午最高气温将升至37℃以上，提醒广大市民注意防暑降温。记者对那些冒着酷暑露天工作的劳动者进行了采访。

  11时左右，根据市气象台发布的最新天气信息，此时的最高温已达到36℃。记者在新区黄山路上遇到两位正在清扫马路的环卫工，他们一边擦汗一边工作。“今天太热了，我早上7点出家门时，已经感觉到晒了。”其中一位姓王的环卫工对记者说。

  该环卫工告诉记者，他们上午7时上班、11时30分下班，下午2时30分上班、7时下班。“天天如此，春秋天还好，夏天特别难熬，下午2点左右是一天中最热的时候，我们的衣服都被汗浸湿了。”该环卫工说。

  随后，记者又走访了新区几个建筑工地，建筑工人们也顶着烈日在忙碌地工作着。“由于工程紧，我们早上6点上班，中午12点下班，下午1点30分接着开工，一直干到傍晚7点左右。”一位建筑工人对记者说，“我在建筑工地干3年多了，一年四季都是如此，夏季确实很难熬，不管多热都要接受天气的‘烤验’。”

  14时30分，记者从市气象局了解到，我市当天最高温度为38.2℃，出现在14时10分到14时50分，是淇县气象观测站监测到的。

  35℃以上，每人每天有10元高温补贴

  2008年，我省制定了《关于发布河南省高温津贴标准的通知》，《通知》中规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴，每人每工作日10元。

  2008年到现在已经4年了，我市高温补贴发放情况如何？记者在采访中发现，各行政企事业单位执行情况较好，但有些民营企业及个体企业的执行情况很不好。

  记者在采访中了解到，一些建筑工人、环卫工人等常年露天工作的劳动者，从没有领过高温补贴，甚至连听都没听说过，不知道什么是高温补贴。

  “一年四季，每个月工资都是600多元，从来没有听说过有啥高温补贴。”负责鹤煤大道某段卫生状况的赵姓环卫工人告诉记者，他从来没领过高温补贴，也不知道这回事儿。

  记者又随机采访了几名环卫工人，得到了相同的答案。“我从事环卫工作快十年了，气温35℃以上时，露天下工作是常有的事，但从没领过一分钱的高温补贴。”一位姓王的环卫工人告诉记者，每年夏天，单位会发一个水杯、两条毛巾、一瓶风油精，这是他们夏天仅有的消暑物品。

  不仅环卫工人如此，不少建筑工人也是如此。

  新区某工地上一位陈姓建筑工人告诉记者：“我们下午1点半就开工了，那是一天中最热的时候，去年还有人中暑，可从没有领过一分钱的高温补贴。”

  昨日中午11时左右，记者在新区滨河路采访时，遇到了某电力公司负责安装检修电路的工作人员，他们告诉记者，他们每个夏季能领到50元左右的降温费。“我们从事的就是露天检修工作，一年四季都是如此，可整个夏季只能领到几十元钱的降温费。”

  和一些私企、建筑工地、个体企业相比，我市行政事业单位都能较好地执行高温补贴的相关政策。“每年夏季，我们可以领到200元到500元不等的高温补贴，有时候，单位还会发放一些白糖、茶叶等。”在某事业单位上班的小李对记者说。

  应发但不发高温补贴该怎么处罚？

  对于应发但不发高温补贴及在高温天气强制工人高温作业的行为，该如何处罚呢？《通知》中并没有相关规定。

  日前，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会4部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》，向社会征集意见，目前意见征集已结束。

  意见稿中提出，工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

  意见稿同时规定，政府有关部门对用人单位违反国家有关法规、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改；问题严重的，按照国家有关法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。