晨报讯（记者 渠稳 实习生 郭俞君）8月2日，记者从市人才和知识分子工作领导小组了解到，三年内，全市计划引进培养各类人才10000名左右，其中高层次经营管理人才、副高以上专业技术人才和高技能人才3000名左右。

  2012年下半年，全市主导产业人才需求1856名，其中，高层次经营管理人才、副高以上专业技术人才和高技能人才需求378名，紧缺技能人才需求1478名。1856名主导企业人才需求中，煤电化材产业需要372名人才，轻工、食品产业需要1212名人才，机械制造业需要87名人才，电子信息产业需要100名人才，金属镁精深加工业需要54名人才，光伏产业需要3名人才，畜牧、饲料、肥料行业需要14名人才，生物医药行业需要14名人才。

  “企业引进人才，原则上由企业按照需求自主进行，人力资源社会保障部门通过充分发挥各级各类人才市场的作用，服务和促进企业通过市场自主选人；事业单位引进人才，原则上由组织、人力资源社会保障部门根据各单位人才引进需求和编制情况，采取公开招聘的办法统一组织进行。”市人才和知识分子工作领导小组一位工作人员对记者说。

  该工作人员告诉记者：“为了引进培养人才，我市还出台了多项优惠措施。通过担任顾问为我市提供智力服务的两院院士，用人单位每年给予5万元以上的补贴；享受国务院特殊津贴的专家，用人单位每年给予3万元以上的补贴。”