晨报讯（记者 渠稳）近日，淇滨区法院通过反复协调，促使原告与第三人达成调解协议，成功调解了一起工伤认定案件。李某拿着10.5万元的赔偿款，激动得说不出话来。

  李某是我市某公司员工，2011年7月的一天，他在下班途中被一辆逆行的小型普通客车撞伤，导致身体多处软组织损伤、骨折。李某于2011年8月4日向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，市人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，作出了李某因工受伤的《工伤认定书》。

  该公司不服市人力资源和社会保障局作出的工伤认定书。该公司向淇滨法院起诉，淇滨法院行政庭法官在案件审理过程中，充分听取了三方当事人的陈述和辩论，查清了案情。案件事实是李某在下班途中发生了交通事故，该事故的发生属于下班途中的“合理时间、合理路线”，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，应认定为工伤。

  为更好解决当事人之间的争议，行政庭法官通过多次协调，对原告公司与第三人做深入细致的调解工作，双方就经济补偿事宜达成了一致，签订了和解协议，李某与用工单位握手言和，拿到了10.5万元的赔偿款。

  （线索提供：王治、黄超）