□浦江潮

  8月20日上午，西安市城北一建材家居批发市场发生了让很多商户瞠目结舌的一幕：四名员工未完成公司下达的任务指标，被要求从百米开外的两个方向跪行至店门口。老板称，跪行都是员工自愿的，也是一种培训员工的方式，“通过跪行可以让员工在心灵上得到一种升华”。有员工在跪行中哭泣，老板称是感动得哭泣。(8月21日《三秦都市报》)

  男儿膝下有黄金，任何人也无权强制别人下跪。然而员工仅仅因为未完成业绩就要跪行100多米，这种事情发生在现代社会的光天化日之下，简直是滑天下之大稽。更滑稽的是老板的说辞，明明是侮辱员工的人格尊严，他却说是“让员工在心灵上得到一种升华”，人跪下去了，精神反而能站起来，何其荒谬！

  对于这4名跪行的员工，我只有“哀其不幸、怒其不争”。确实，在就业难的大背景下，找到一份合适的工作殊为不易，可是，做人得有底线，忍气吞声也有限度，当变态的老板要求你跪行百米之时，年轻人，你为什么乖乖地下跪？到底是什么东西比你的人格更加宝贵？年轻人有一身力气，只要肯干，到哪里不能混一口饭吃，何苦要忍受这样的奇耻大辱，何必要对这样的变态老板和不良企业死心塌地？

  有奴性十足的员工，必有心理变态的老板。一说到劳动者的权益受侵犯，人们总将之归咎于法律法规不健全，监管部门不作为。但是，劳动者自己也要敢于向变态老板和不良企业说“不”。如果每个劳动者都敢于抗争，老板们必定不敢如此变态；反之，劳动者奴性十足，无疑是怂恿老板心理变态，再强硬的法律和监管也无法维护劳动者的权益。