晨报讯（记者 柯其其）为把鹤壁移动公司建设成一个学习型企业，在员工中形成良好的文化氛围，激发员工的学习热情，强化员工自我发展和自我完善的意识，鹤壁移动公司于近日举行了第六届员工文化节。

  9月10日，时值鹤壁移动公司成立13周年，该公司以此为契机，正式启动第六届员工文化节。此次文化节本着助力企业转型、再燃创业激情的目的，以奋进、技能、创新、关爱为主题，围绕公司“秋季迎新”工作陆续开展了四项主题活动。包括成立“迎新，我们在路上”秋季迎新宣传报道团，跟踪报道并及时展现员工在活动中奋发有为、积极发展，不怕苦、不怕累，遇到苦难不退缩的坚强身影；“迎新”专场POP手绘海报讲评制作会，邀请到专业绘画设计老师，针对校园迎新生的POP手绘海报进行现场培训、设计、讲评，并组织受训人员统一制作“校园迎新”宣传海报，为迎新宣传树立统一形象。同时开展微创新大赛，将展现员工在业务服务、网络技术、企业管理等方面实施的小想法、小做法、小革新、小改善，营造全员创新氛围。为进一步将公司健康关爱措施予以延伸，还将开展健康讲座，将邀请专业医师围绕员工健康体检结果进行针对性的健康咨询和职业病预防等内容的讲座。

  据悉，鹤壁移动公司已经连续开展了六届员工文化节，文化节的开展，不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工的归属感和公司的凝聚力。