店方：不扣了

  晨报讯（记者 贾正威 见习记者 祁凯燕）“我辞职的时候，递交了辞职报告，经理也签字同意了。可发工资的时候，公司扣了我违约金。”11月6日，淇滨区刘女士拨打本报热线反映，她8月底到淇滨区一家文化传播公司上班，10月初和其他3名员工一起辞职，扣除违约金等之后，公司给刘女士等人每人发了200多元工资。

  “我们4个人应聘的分别是人事、财务、设计岗位，事先没有说有销售任务。”刘女士说，可后来公司给他们定了销售任务，如完不成工资减半。他们觉得这个规定不合理，在交涉无果的情况下，刘女士等4名员工于10月5日集体辞职。

  10月下旬，该公司把工资分别打到他们的银行卡上，刘女士一查自己只有285元，其他几人也都是200多元。

  刘女士等人立即联系了该公司经理，却被告知是因缺勤、迟到早退、合同违约分别被扣除数百元。“我是递交了辞职报告并获得经理签字同意的，为什么要扣300元违约金？”刘女士等人非常不满，但该公司坚持只能发这么多工资。

  6日上午，记者电话联系了该公司负责人郭经理。

  对于300元违约金的事情，郭经理表示，是因为有一名员工拿走了公司的资料，另一名员工是突然辞职。

  郭经理说他的确在几名员工的辞职报告上签字了，但他是“第一次从事这样的工作，没什么经验就给签了”。这部分违约金公司会返还给员工，但缺勤、迟到、早退等情况仍要按规定处罚。