装修“水”很深,咱得懂窍门儿
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3上一篇  下一篇4 2012年11月9日 放大 缩小 默认        

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  住房公积金在什么情况下可以支取?

  新区张先生来电:他缴纳住房公积金已有两年多了,一直没有使用过。近期他打算装修,他问,住房公积金在什么情况下可以支取?他能把住房公积金支取出来用于装修吗?

  张先生,记者就此事咨询了市住房公积金管理中心,工作人员说,住房公积金必须要以下情况下才可以支取:购买、建造、翻建、大修自住住房的;退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满5年的;出境定居的;户口迁出本省行政区域的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入规定比例的。除此之外,不能挪作他用。所以,您不能支取住房公积金用于装修。

  ■晨报记者 陈海寅

  

  哪些单位必须为职工缴纳住房公积金?

  新区赵先生来电:他上班已经快两年了,单位至今没有为他缴纳住房公积金。据他所了解,一些单位是必须要为员工缴纳住房公积金的。他想知道这都包括哪些单位?

  赵先生,记者就此事咨询了市住房公积金管理中心,工作人员说,按照国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存对象为国家机关、国有企事业单位、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。

  ■晨报记者 陈海寅

  

  单位不为职工缴纳住房公积金

  相关管理单位会对此处理吗?

  新区王女士来电:她的工作单位没有为任何员工缴纳住房公积金,他们多次反映都没有效果。她问,单位坚持不为员工缴纳住房公积金怎么办?相关管理单位会对此处理吗?

  王女士,记者就此事咨询了市住房公积金管理中心,工作人员说,住房公积金缴存是强制性的,符合缴存条件的单位和个人必须根据《住房公积金管理条例》的相关规定缴存住房公积金。如果单位坚决不为员工缴纳住房公积金,员工则可以向当地的住房公积金管理部门投诉。

  对违反《住房公积金管理条例》的行为处理如下:对不办理住房公积金缴存登记的,住房公积金管理部门可责令单位限期办理,逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房公积金管理部门责令限期补缴本息,逾期不缴的,可依法申请人民法院强制执行,职工也可以向人民法院起诉;单位挪用住房公积金的,追回挪用的住房公积金,有违法所得的,没收违法所得,构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予行政处分。另外,单位职工有权要求和监督单位履行义务,有权检举、揭发、控告单位的违规行为。

  ■晨报记者 陈海寅

  

  若有不良信用记录,住房公积金怎么使用?

  新区王先生来电:他前几年使用过信用卡,有过连续延期还款的记录。他查询自己的信用记录得知,他的情况已不能申请住房公积金贷款。他问,像他这种情况,住房公积金怎么使用?

  王先生,市住房公积金管理中心工作人员说,按照我市住房公积金贷款的要求,个人信用报告中信用卡和贷款出现连续3期或者累计6期逾期记录的,为信用不良,将不得办理住房公积金贷款。同时因夫妻双方是共同还款主体,任一方信用不良,均不得申请住房公积金贷款。但您若符合提取住房公积金的条件,则可以申请提取个人账户里的住房公积金。

  ■晨报记者 陈海寅

 
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