据法制晚报消息 12月18日，社科文献出版社联合中国社科院社会学所发布《2013年中国社会形势分析与预测》蓝皮书，记者分析发现，蓝皮书中一项对12所高校约6000名毕业生的追踪调查显示，目前，有大约1/3的毕业生在从事与其所学专业无关的工作。

  超三成毕业生专业不对口

  蓝皮书指出，自1999年政府实施大学扩招政策以来，我国的高等教育规模迅速扩张，大学毕业生人数逐年增长。2012年高校应届毕业生人数高达680万，是1998年（大学扩招前）高校毕业生人数的8倍多。

  蓝皮书指出，目前大约1/3的毕业生在从事与其所学专业无关的工作，有部分专业的毕业生就业的专业对口率不到30％。比如，当前只有约1/6的医学专业毕业生从事医疗工作。

  与此同时，即使毕业生从事与所学专业相关的工作，在很多情况下，也用不到在校期间所学的专业知识，而工作岗位所需要的应用实践性技能，学校教育未能提供。这导致用人单位不愿招收应届毕业生，而许多毕业生感到在学校里学到的专业知识对其就业帮助不大。

  蓝皮书还指出，应届毕业生毕业半年后大约3/4的人就业，虽然大部分毕业生都能找到工作，但其中50％的人对自己的就业状态不满意。他们抱怨收入低、待遇差、专业不对口、没有发展前途等，这导致毕业生跳槽现象频繁发生。

  调查数据显示，毕业半年内有27％的本科毕业生跳槽，而大专生则有48％跳槽；毕业三年内61％的本科生跳过槽，79％的大专生跳过槽。98％的跳槽行为都是毕业生主动提出离职，而非雇主解雇。

  最好先就业后择业

  中国社会科学院社会学研究所研究员李春玲表示，目前学校的业绩考核迫使教师把主要精力用于发表论文和申请研究项目，专业课教学内容常常基于教师本人兴趣和专业知识，从而忽略学生就业所需要的基础专业知识和应用技能的教育。

  华中师范大学管理学院副教授吴克明认为，所学专业的劳动力需求比较少，大学生在就业时很难找到对口的工作；另外，尽管所学专业能够找到工作，但是收入不满足要求，而从事其他工作更符合自己的期望，这部分主动跨专业找工作的学生也总比失业的好得多。

  吴克明说，不必刻意强调毕业生就业的专业对口率，能够实现就业是最重要的。

  专家指出，毕业生跳槽过于频繁，可能会对未来的职业发展产生不利影响，尤其是转行的时候，将会面临更大的压力。专家建议，与其盲目跳槽，不如先找准自己的职业定位，明确发展方向，按照自己的职业规划选择工作。