本报讯（记者 刘善新 实习生 陈海寅）3月10日，由市人事局主办的市人才交流中心开业三周年庆典暨2008年春季招聘会，在市人才交流中心如期举行。到会参加招聘的单位有80余家，分别是市县（区）行政机关、事业单位、高等院校、高新技术企业、外资企业、股份制企业、国家及省驻鹤企业、国有大中型企业等。由于参会单位设置的职位广泛，需求人才众多，吸引了大批的应往届毕业生前往求职。

　　在招聘现场记者看到，各个单位的招聘台前，挤满了前来咨询的求职者，人头攒动，异常火暴。招聘方提供的职位以营销管理、机械电子、数控技工、计算机网络、会计文秘的较多，也有教育、医疗、服务、冶金采矿等其他职位，五花八门，各有所需。按理说这样需求比较全面的招聘会，无论求职还是求才，应该各得其所才对，但当记者认真地转了一圈之后，却发现全然不是那么回事。

　　在二楼的一家煤化企业的招聘台前显得有些冷清。“即便是有人过来咨询，也大都是问罢走人。”这家单位负责招聘的工作人员这样对记者说。经采访得知，原来这家单位招聘人才以技工为主，他们需要的是聘用后就能立即上岗的熟练技工，所以求职者必须得有一定的工作经验。但参加招聘会的大都是一些刚毕业的学生，与他们的要求不符合，所以让他们感觉有些不如意。无独有偶，和这家单位有同感的是一家招聘高级网络管理人才的公司。他们招聘的是网络高端技术管理人才，但一天的招聘下来，却觉得是一“将”难求。前来应聘的人不少，但离他们的要求都相差甚远，即便是专业对口，也都有些差强人意。

　　和招聘单位相比，前来应聘的求职者，也有自己的苦衷。就读于安阳大学经济管理专业三年级的小高，专程从安阳过来参加了招聘会，但一圈看下来，觉得并没有自己特别中意的工作，要么是专业不对口，要么是待遇太低。关于待遇问题，不少前来求职的人都有同感。毕业于鹤壁职业技术学院的小梁也告诉记者，她之前也找过几份工作，但都因待遇问题而辞职。这次参加招聘会，感觉也没有自己特别满意的。