据新华社南宁4月16日电（记者　杜源江　王　勉）１６日，广西壮族自治区召开“广西面向全国公开选拔领导人才新闻发布会”，正式宣布拿出７个自治区直属机关副厅级领导职位、３个自治区直属企业经营管理者职位、１１个自治区直属机关中层处级领导职位、２７个广西北部湾经济区相关六市领导职位等４８个领导职位，面向全国进行公开选拔。

　　公开选拔报名日期从４月８日至５月８日；笔试于５月下旬在南宁和北京同时举行；面试时间为６月下旬。整个选拔工作预计在８月中旬结束。

　　此次公开选拔的重点是涉外工作领导人才。“广西缺乏高层次、高素质人才，特别是具有国际视野、熟悉国际规则和惯例、能参与国际竞争的高层次、高素质涉外工作人员。”自治区党委常委、组织部部长陈际瓦说。

　　根据职位的具体要求，部分岗位在笔试环节需加试外语。公共科目、专业科目、外语科目分别按４０％、４０％、２０％的比例折算成笔试成绩；在面试环节，除采取结构化面试外，还增加了无领导小组讨论。结构化面试和小组讨论的成绩将按６０％和４０％的比例计算最终成绩。“这样做是为了防止一张试卷定命运，从而更好地反映考生的综合素质和专业素养，以及组织协调和随机应变能力。”自治区人事厅副厅长何利顺说。

　　此前，广西曾在１９９８、２０００和２００２年先后３次面向全国公开选拔厅、处级领导，共计选拔各级领导干部３０００多名，其中厅级干部６９名。通过公开选拔，广西发现、培养、储备并开发了一大批优秀人才，对推动广西经济社会发展发挥了重要作用。