晚报讯（记者　肖广军）首个“五一”短假已经结束了，记者从市劳动和社会保障局了解到，5月1日的加班费必须在一个月内支付，2日、3日加班又不能补休的加班费必须在6个月内支付。

　　据了解，5月1日是法定假日，如果加班，用人单位应按照不低于员工日工资的3倍支付加班费。5月2日、3日加班的，用人单位可以给员工调到其他时间休息，调休不了的应双倍支付加班工资。