山城区人民法院民一庭为保护企业职工的合法权益不受侵害，近日判决了一起职工诉单位的劳动争议案件，依法注销了用人单位对职工的违法除名决定，并支付该职工未上班期间的生活费。

　　原告尚某于1991年3月16日到被告鹤壁市某无线电厂工作，系被告单位职工。2005年11月21日~23日、26日~31日（24日、25日为星期六、星期日）连续9日未上班，2005年12月12日~16日、19日~20日（17日、18日为星期六、星期日）请病假连续7日未上班。2006年1月12日，被告下发厂字（2006）2号文件，以尚某连续旷工15天以上、严重违反了厂规厂纪为由，根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条之规定，将尚某予以除名。

　　原告诉至山城区法院后，法院审理该案发现被告的除名决定违法，便依法作出上述判决。

　　（马保军）