某人事单位听说现在流行模拟“汉考”，并且能难倒万千大学生，这天，局长灵机一动，何不也来次模拟考，摸摸手下科员的底子？于是，局长便组织人员命题、考试。

　　很快，一沓儿“卷子”便呈到了他面前，局长兴高采烈地看着第一份卷子。

　　【简答题】

　　1.什么叫做权利？

　　小贩们在街上乱摆摊，我们出击，把他们的“家伙”都没收了，并罚他们款，这不是权利，而是法律。真正的权利是，他们在街上出摊做买卖，我们去把他们揍了，而他们还一个劲儿夸我们“热情执法”，这才是权利。

　　2.什么样的科员，才是合格的下属？

　　我觉得有两点，一是做到“形而上”，背黑锅我来，送死我也去。另一点就是做到“形而下”，所谓合格的下属，就是领导正在琢磨吃什么饭，你却已经把原料、佐料都帮领导准备齐全了。

　　【论述题】

　　请论述项羽之所以失败和李世民之所以成功的原因。

　　其实很简单，项羽之所以失败是因为脸皮不够厚，心也不够黑。

　　心不够黑具体体现在他有妇人之仁，在鸿门宴上，他原本应当心狠手辣，把刘邦除掉，可是最终却产生了慈悲心，给将来自己的灭亡埋下了祸患。

　　脸皮不够厚具体体现在，项羽经历垓下大败后，好不容易逃到江边，却不肯过江，说什么无脸面对江东父老。真是太幼稚了，他不知道搞政治，脸皮不能太薄吗？如果，他脸皮再厚一点，过得江去，将来天下归于谁手，那亦未可知呢！

　　综上所述，要想在官场混，就要脸厚心黑，是为“厚黑学”。李世民在这方面做得就好，他“玄武门之变”后，心一横，将哥哥与弟弟的家人杀得一个也不留，这就叫“心黑”。而事后，他能够理直气壮，并把自己的孩子过继给死去的老哥，做名义上的儿子，更可谓脸皮之厚啊！令人佩服，佩服！

　　【应用题】

　　今年，很多官员因为事故而被处理掉了，像“三鹿奶粉事件”、“襄汾溃坝事件”等，作为一个领导的下属，本着为领导分忧的原则，遇到此事，你该如何处理呢？

　　简单，按照“三字要诀”来办，绝对没问题。

　　一是“推”，分为“上推”和“下推”，缺一不可。“上推”，不是为自己推卸责任，而是为领导推卸责任。“下推”不难理解，即要把责任往底下推，什么奶农、矿工啊，无所谓，反正他们也没话语权。

　　二就是“扛”，为领导推掉了责任还不够，要主动承担责任，说自己工作没做好，领导曾对我三令五申，可是我由于大意，没能按照领导的要求去做。我愿意承担责任，并愿意在适当的时机，引咎辞职。

　　第三是“誓”，即发毒誓，向媒体表态，自己一定会彻查到底，绝不会有丝毫掩护，一定会给大家一个交代。

　　领导看完卷子后，唏嘘不已，连忙感叹，真是后生可畏啊！此人，一定要作为“门生”重点培养，将来一定用得着！

　　（据《讽刺与幽默》）