市民秦女士昨日来电：她到一家公司应聘，公司规定试用一个月后再和她签劳动合同。但还没到一个月，公司就将她辞退了。她听说《劳动合同法》有规定，公司未与劳动者签劳动合同就该支付二倍工资，她向公司提出这样的要求却遭到拒绝。她有权利要求公司支付二倍工资吗？

　　秦女士，记者帮您咨询了律师，律师表示，《劳动合同法》中规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”您的情况，用人单位只需发放工作期间的工资即可，无需支付二倍工资。晨报记者 郭坤