“曹晓洁现象”引发思考

　　不认可自己 真的会失去机会

　　曹晓洁，22岁，四川泸州人，江西一所民办高职院校的两年制专科生，还未毕业，便已接到福富软件、印度INFOSYS、上海IBM等3家跨国软件公司递来的offer。

　　曹晓洁绝对可以被评为2009年度职场第一人。在这个令大学生们感到阵阵寒意的就业冬天，这位“史上最牛大专女生”引发了媒体和社会的热议。曹晓洁的成功之道在哪？提高大学生就业力的关键何在？记者采访了曹晓洁及业界人士，就这些问题展开讨论。

　　不认可自己 真的会失去机会

　　记者：你刚开始找工作的时候有没有过担心？

　　曹晓洁：有的，比如学历、性别、面试发挥等都让我担心。我做的软件这一行以男生为主，学历和性别我都没有优势。但我没有胆怯，我不断调整心态，保持一个好的求职面貌。

　　记者：你具体怎样化解自己的这些心理负担呢？

　　曹晓洁：我就告诉自己，担心只会成为我的包袱，变成一种糟糕的心理暗示而影响我的行动结果。如果自己对自己说找工作很难，自己不认可自己，慢慢地可能就真的会失去一些机会。我在每次出手之前都会先做好最坏的打算，告诉自己即使这次失败了还有很多机会，尽量保持平和稳定、积极乐观的心态。

　　记者：面试时你是怎样展示自己的？

　　曹晓洁：我觉得面试是我和企业近距离接触的过程，更要真诚大方、自信果断。每一次面试我都穿正装，皮鞋擦干净，头发洗干净，整个人精神又整洁，体现出对别人的尊重。对面试官的提问，实话实说，不耍花样。

　　“我的就业目标一开始就很明确”

　　记者：拿到三家大公司的offer，你意外吗？

　　曹晓洁：应该说也不特别意外，因为之前我就了解了它们各自的产品特点和企业文化，每家的简历、面试环节我都很精心地准备。我的简历包含有自我评价和职业规划等，发展目标我当时就写了“努力跻身跨国企业，从程序员做起，慢慢向管理层靠近。”这是我的心里话，而且我的外语和动手能力也强。

　　记者：你觉得自己就业成功最关键的因素是什么？

　　曹晓洁：还是多方面的综合因素吧。比如因为我就读的是职业学校，所以我的就业目标一开始就很明确，努力的方向也清晰；同时学校提供的一些和企业合作的实训课程对我的技能提升很有帮助，很多东西光在书本上学是不够的，要有实践的环境才能真正领悟和掌握；再有就是执着吧，学习计算机、英语和日语都不是容易的事，但我都学得不错。

　　学校和学生都要重视市场信号

　　顾海良，武汉大学校长

　　曹晓洁的成功除了其自身的努力外，她所在的职业学校与IBM等世界级大公司合建实训基地等人才培养模式，也为学生成为具有实战经验的复合型人才创造了条件。学校和学生，都要充分重视市场释放出来的信号。学校不要“闭门造车”，学生不能做“啃书本”的书呆子，而应该把自己的学习和社会的需要、能力和素质的提高更好地结合起来。

　　大学生可尝试“回炉”

　　李春雨，首都师范大学研究生辅导员

　　我建议在基础教育阶段就设置一些技能课程，使人人都有一定技能基础。大学生们可以尝试“回炉”接受一些职业技能培训，“双证”求职更有竞争力。 （郑晓钰）