就业压力大，求职书热销。面试官——

　　晨报讯（见习记者 白瑞）“我下个月准备去郑州参加招聘会，为了能表现得好一点，来买几本求职指导书。”4月26日，在新区一家书店，鹤壁职业技术学院的大三学生小田这样对记者说。

　　目前正值找工作的高峰时期，但由于受金融危机影响，就业形势不容乐观。记者在新区部分书店看到，为迎合大学毕业生的需求，各式各样的求职指南、就业宝典、面试技巧等书籍摆在显眼位置，而与之相关的口才、公关礼仪、公共关系等书籍也有很多。

　　“我投了十多份简历，可仅有三家单位通知我去面试，今天来书店看看制作简历的求职书，希望能有点用。”鹤壁职业技术学院大三学生李芳对记者说，记者看她已拿了两本相关书籍，其中一本是加强口才训练的书，“面试时有点紧张，该说的话都忘了怎么说，口才不好让我失去了好几次机会。这本书是我在五六本书中挑出来的，感觉很适合我。”

　　据一位店主介绍，这段时间求职类书籍、报纸卖得很火。记者翻阅了部分求职书后发现，书中内容偏重理论，而应聘时涉及的实践问题并没有多少。“案例较少，感觉很多求职书对应聘帮助不是很大。”李芳对记者说。

　　记者采访了某保险公司的面试官马红梅女士，她告诉记者，企业看重的并不是求职技巧，而是实力。他们去学校招聘时非常重视学生的在校表现、学习经历以及实践经历，面试中学生的求职态度是决定能否录用的关键因素。她提醒学生，学生在面试中若想取得成功，一定要提高自身的综合素质，一味依赖求职书籍是难以应聘成功的。