５月２１日,在提交北京市人大常委会第十一次会议审议的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（修订草案）》中，首次在北京市地方立法中明确“性骚扰”的具体形式。

　　发不当短信可构成性骚扰

　　修订草案规定，“禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰。”同时，修订草案还进一步明确，“遭受性骚扰的妇女，可以向本人所在单位、行为人所在单位、北京市各级妇女联合会和有关机关投诉，也可以直接向人民法院起诉。”

　　针对“用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰”这一规定，北京市政府法制办主任周继东表示，目前，一些具体的行业规定已经有相关内容，诸如在歌厅、舞厅、按摩间等场所，就要求不能采取完全封闭的设置，在电梯间设立摄像头等。目前，正在热议的地铁女性车厢问题也与此条规定有衔接之处。

　　遭遇家庭暴力可报警

　　修订草案还首次对家庭暴力行为作出了规定：“禁止对女性家庭成员施加或者威胁施加使其身体、心理遭受伤害或者痛苦的家庭暴力行为。遭受家庭暴力的妇女，有权向公安机关、民政部门、司法行政部门、妇女联合会、居民委员会、村民委员会及其所在单位提出救助请求，有关部门和单位应当依法提供法律援助或者必要救助。”

　　招聘广告不得歧视妇女

　　修订草案还规定，用人单位在招用职工时，除法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准。同时，招聘广告中也不得含有歧视妇女的内容。

　　北京市政府法制办主任周继东表示，除法律规定的不适合妇女的工种或者岗位诸如矿山、有毒有害等特殊工种外，用工单位的招聘广告中将不能出现“仅限男性”的字样。修订草案还规定，北京市建立妇女病定期普查制度。

　　（据《北京青年报》）

　　北京市立法明确5种性骚扰形式

　　发不当短信可构成性骚扰