据华西都市报消息 成都新都区城管局日前招聘城管女子中队时，要求“年轻”、“形象好”，受到公众质疑。15日是这次招聘的报名截止日期。据初步统计，符合身高、年龄硬性要求的一共有24人。

  要求“年轻貌美”

  日前，新都区政务网上挂出一则招聘公告，新都区城管局面向社会，公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件要求应聘对象是年龄18岁以上、23周岁以下，身高1.60米以上，必须五官端正，形象好，气质佳。

  公告还特别告知：人员聘用后，聘期为1年~3年，或至年满26周岁当月止。

  新都区城管局政工人事科科长王艳告诉记者，各行各业针对不同的岗位工作人员都会有一些要求。由于招聘这支女城管队员的服务区域，主要是新都区的窗口区域，她们不仅仅要劝导不文明现象，还要展示城市形象，所以对身高形象都有基本要求。

  为何要在26岁前下岗

  王艳对记者说，鉴于广场中队工作岗位特殊要求，在2007年12月新都区城管局党组作出决定：广场中队队员女年满26周岁后，不再续签劳动合同。这里面还是有形象的要求，就是必须具有活力，如果说“保鲜”的话，是对“活力”的“保鲜”；其次也是为队员们着想，这份工作肯定干不了一辈子，当队员们有了一定社会经历后，她们就能更好地迈出第二步，而第二步最好的年龄就是26岁。

  我们不怕吃青春饭

  在现场，记者碰到前来报名的曾云朵。曾云朵来自广汉，今年21岁，身高161厘米，中专读的是旅游服务与管理。她告诉记者，她毕业前，在三星堆从事旅游解说工作。

  对于招聘中的外貌“硬要求”，她表示充分理解。她说，因为女城管工作主要是在新都几个景区的广场，这里是新都的窗口，对城管队员的形象要求无可厚非。

  曾云朵说，她也不在乎这份工作的“限期下岗”。

  同样不在乎“限期下岗”的，还有报名者鲜若思。鲜若思是这次报名中的“最高学历”，今年22岁的她，去年毕业于四川农大的广告学本科专业，毕业后在成都一家大的美容公司当培训讲师兼主持。

  鲜若思说，她不在乎到了26岁就下岗，至于以后干什么，她说“到那个时候再说”。