新区王女士昨日来电咨询:她在新区鹤煤大道开了一家餐馆,店里近期新招了一名员工,主要负责洗菜洗碗。该员工在无人注意的情况下使用轧面机轧面,结果出现意外受伤。员工因超范围工作而受伤,雇主是否承担赔偿责任?
王女士,记者帮您咨询了河南明星律师事务所的孙卫杰律师。孙律师表示,餐馆与员工之间存在事实劳动关系,一般情况下员工工作中受伤,应按工伤对待,老板要对员工作出相应的赔偿。员工因超范围工作而受伤,餐馆方面如能提供相关证据,雇主可适当减轻赔偿责任。
晨报记者 叶晓伟
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