新区王女士昨日来电咨询：她在新区鹤煤大道开了一家餐馆，店里近期新招了一名员工，主要负责洗菜洗碗。该员工在无人注意的情况下使用轧面机轧面，结果出现意外受伤。员工因超范围工作而受伤，雇主是否承担赔偿责任？

  王女士，记者帮您咨询了河南明星律师事务所的孙卫杰律师。孙律师表示，餐馆与员工之间存在事实劳动关系，一般情况下员工工作中受伤，应按工伤对待，老板要对员工作出相应的赔偿。员工因超范围工作而受伤，餐馆方面如能提供相关证据，雇主可适当减轻赔偿责任。

  晨报记者 叶晓伟