□顾仁

  食品药品监督局领导为什么会在“评时”直冒汗？是因为观众对他们职责范围内的工作提出问题后，他们或答“还不知道”，或是无言以答，他们不得不“都很紧张，有搓手的，有低头的，每人都冒了一头汗。”

  从这些领导同志的尴尬中，人们看出了一个问题，就是他们平时的基本功还不扎实。他们平时的工作，有着大而化之的嫌疑，说重一点有着程度不一的懒政庸政的行为。在群众动真碰硬的评议中，他们工作的薄弱环节，就毫无掩盖地显露了出来。

  现在，对领导干部的公开述评，是新的干部管理制度，是对干部监督的新的形式。这对领导干部来说，是考场，也是一道越不过的坎。如何能答好公开述评的考卷，不是“评时”前的材料充分准备，而是要将工夫花在平时。部队的训练中有句口号叫“平时多出汗，战时少流血”，同样道理，领导干部只有在平时把工作做好做实，做深做细，做到无愧党和人民，无愧自己的职守，那么在“评时”才不至于手忙脚乱，才不会出现尴尬的场面。我们在平时出力出汗地实干苦干了，那么在“评时”就无须“直冒汗”了。

  俗话说，工夫在诗外。领导干部的功夫不是花在“评时”，而应花在平时。懂了这个道理，也为了避免“评时直冒汗”现象的重演，领导干部还是在平时干出一点汗来为好。时值年终，又到公开述职评议活动盛行时，“直冒汗”的现象能否不再出现呢？我们期盼着。