□顾仁
食品药品监督局领导为什么会在“评时”直冒汗?是因为观众对他们职责范围内的工作提出问题后,他们或答“还不知道”,或是无言以答,他们不得不“都很紧张,有搓手的,有低头的,每人都冒了一头汗。”
从这些领导同志的尴尬中,人们看出了一个问题,就是他们平时的基本功还不扎实。他们平时的工作,有着大而化之的嫌疑,说重一点有着程度不一的懒政庸政的行为。在群众动真碰硬的评议中,他们工作的薄弱环节,就毫无掩盖地显露了出来。
现在,对领导干部的公开述评,是新的干部管理制度,是对干部监督的新的形式。这对领导干部来说,是考场,也是一道越不过的坎。如何能答好公开述评的考卷,不是“评时”前的材料充分准备,而是要将工夫花在平时。部队的训练中有句口号叫“平时多出汗,战时少流血”,同样道理,领导干部只有在平时把工作做好做实,做深做细,做到无愧党和人民,无愧自己的职守,那么在“评时”才不至于手忙脚乱,才不会出现尴尬的场面。我们在平时出力出汗地实干苦干了,那么在“评时”就无须“直冒汗”了。
俗话说,工夫在诗外。领导干部的功夫不是花在“评时”,而应花在平时。懂了这个道理,也为了避免“评时直冒汗”现象的重演,领导干部还是在平时干出一点汗来为好。时值年终,又到公开述职评议活动盛行时,“直冒汗”的现象能否不再出现呢?我们期盼着。