山城区的王女士昨日来电咨询，她丈夫因负工伤住院了，想问在此期间，她丈夫的工资怎么发？另外出院后的康复治疗费用，单位是否应继续负责？

  王女士，记者帮你咨询了市人力资源和社会保障局，工作人员表示，根据工伤保险相关条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  晨报记者 周凯楠