晨报讯（记者 郑常鹏）5月16日，我市“2011年民营企业招聘周”活动在市人力资源和社会保障局正式启动，“2011全国民营企业招聘周”和“2011年河南省民营企业招聘周”也于当日上午启动。

  据悉，当天共有20家民营企业参加招聘活动，提供就业岗位1200余个。各企业到现场登记后就忙着张贴招聘信息，记者在现场转了一圈，发现到场招聘的民营企业涉及化工、通信、贸易、食品、酒店等行业，这些企业招聘人数少则10人，多则上百人，招聘职位从总经理到操作工，涉及面非常宽。现场求职者大多是失业人员，也有学生。

  企业：很看重失业人员

  “我们最看重的是求职者自身的素质，民营企业更重视求职者的踏实和稳重。”鹤壁联昊化工有限公司的招聘人员朱女士告诉记者，“有些岗位我们根本没有学历要求，只要求职者能吃苦耐劳就行，下岗失业人员很适合这些岗位，因为他们普遍具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，对重新获得的工作会很珍惜，他们在企业工作的稳定性也很强。”

  “前来应聘的技术人才和高学历人才比较少，可能是就业观念的问题，不少人认为‘本地月亮没有外地圆’，总想到外地工作，没有发现本地民营企业也有很好的发展空间。”鹤壁市必高金属制品有限公司的招聘人员牛森告诉记者，“要解决人才流失这一问题，需要政府和企业合理统筹，要引导求职者转变就业观念，从思想上留住人才。”

  求职者：民营企业照样有发展空间

  “原以为来这里招聘的企业会要求很高的学历，没想到来了以后发现好多单位提供的岗位对学历并不是很看重，这对我们这些低学历的人很有利。”失业工人李明德笑着告诉记者。

  据了解，5月份是应届毕业生择业的关键时期，他们会频繁穿梭于各招聘会现场。市职业技术学院的应届毕业生李彬告诉记者：“现在的就业压力这么大，国企不再是铁饭碗，年轻人到民营企业照样可以找到自我发展的空间，我已经在招聘现场发现很多适合我的工作，我报名应聘了几家。”

  记者在现场发现，失业人员主要求职意向为普工和操作工，而应届生的求职意向多为市场业务员、销售员或与自己专业相关的职业。

  主办方：尽可能帮求职者实现就业

  市人力资源和社会保障局就业服务处副处长周庆超告诉记者，近两年，随着我市各大产业集聚区的建设和发展，我市最缺的还是专业技术人才。“普工的缺口不是很大，但女工比较缺，拿服装行业来说，截至目前我市服装行业的缝纫工约有2000人的缺口。”

  面对用人单位与劳动者之间存在的供需缺口问题，周庆超表示，劳动部门会加强对农村劳动力的人才培训工作，同时也建议民营企业到乡村发展。“淇县新亚服装厂就有部分订单放在附近农村加工，这也是未来民营企业发展的一个新趋势。”

  周庆超告诉记者，招聘周第一天进场求职人员有600余人，现场达成求职意向的有110人。这次活动现场，主办方会为求职人员做好权益维护、法律援助、企业用人信息的收集和整理等服务，尽最大努力帮助求职者实现就业。