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我省最低工资标准
“很快”就会调整
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我省最低工资标准
“很快”就会调整


 

  全省各类企业劳动合同

  签订率达96.3%

  

  我省最低工资标准将“很快”作出调整。

  昨天,省人社厅发布2011年上半年工作情况及下半年工作打算。据省人社厅劳动关系处工作人员介绍,我省最低工资标准调整的草案已大致拟定,但因为还有许多程序要走,所以调整的幅度多大、具体调整时间尚不得而知,但确定是“最近,很快。”

  

  上半年,城镇新增就业80.3万人

  省人社厅发布数据显示,上半年,全省城镇新增就业80.3万人,同比增加4.3万人。与此同时,失业人员再就业27.6万人,同比增加0.4万人;困难人员再就业11.9万人。大学生就业率也有所提高,据介绍,应届高校毕业生初次就业率71.2%,同比提高2.7个百分点。

  就业率高了,失业率随之下降。数据显示,上半年,我省城镇登记失业率为3.37%,低于去年同期0.05个百分点。

  

  企退人员养老金每月涨至1464.72元

  企业退休人员基本养老金由每月1277.01元增至1464.72元,月人均增加养老金198元。

  根据统计,截止6月底,全省城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的参保人数分别达到1127.3万人、2088.9万人、696.7万人、591.6万人、433万人,分别新增48.2万人、33.4万人、0.8万人、39.9万人、20.3万人。

  失业保险方面,各地积极推进失业保险市级统筹,三门峡、新乡市已经基本实现失业保险市级统筹,其他各市正在研究制订市级统筹的实施办法及工作方案。

  省人社厅工作人员介绍,下半年全省将加快推进失业、医疗保险市级统筹,督促各省辖市尽快研究出台市级统筹实施方案,确保年底前基本完成医疗保险市级统筹。

  

  全省各类企业劳动合同签订率96.3%

  根据省人社厅发布的数据,截至6月底,全省各类企业劳动合同签订率达96.3%,集体合同覆盖率71%,农民工劳动合同签订率96%。

  工资收入分配改革方面,目前全省158个县(区)公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作已基本完成。

  同时,政府加强了对企业工资收入分配的指导管理,全面推进企业工资集体协商,工资正常增长机制和工资支付保障机制也已建立。

  对于大家普遍关注的最低工资调整问题,省人社厅工作人员表示,我省的调整方案还没有最后确定,但估计会“很快”,“就在最近吧。”

  (《河南商报》供稿)

 
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