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塑造阳光心态 促进员工成长

柯其其
  ▲鹤壁移动公司员工在训练营地合影留念。 通讯员 张丹华 摄
 

  ——鹤壁移动公司开展“与企业共赢——员工岗位价值再造”训练营培训

  晨报讯(记者 柯其其) 7月25日,记者从鹤壁移动公司获悉,为充分体现公司对员工的关怀,实现员工价值成长,促进员工快乐工作,提升员工生活品质,同时不断提高员工的素质,努力调动员工工作热情,激发企业活力,促进企业和员工共同成长,鹤壁移动公司于日前开展了“与企业共赢——员工岗位价值再造”训练营培训。

  据悉,此次培训在济源王屋山科普教育基地举行,5月18日开始,6月24日结束,分为9期,共有525名员工参动了培训。本次训练营安排了:与企业共赢——员工岗位价值再造、阳光心态、跨越焦虑与压力共舞等室内课程,从缓解员工压力、保持阳光心态入手,引导员工正确认知自我、认知企业,达到个人与企业共同成长的目标;帮助员工找到职业发展的动力来源,促使员工在平凡的岗位上再造岗位价值;缓解员工心理压力,激发员工的工作热情,提高员工心理素质,以阳光的心态做好各项工作。此次训练采取室内培训与室外放松相结合的方式进行,让员工在大自然的怀抱里彻底放松心情、放下压力。通过培训,促使员工在新的竞争环境下勇于接受挑战,突破自我惰性,建立自信心,将个人目标与企业目标高度完美的结合,从而实现“与企业共赢”。

  据了解,本次培训由鹤壁移动公司人力资源部策划、组织。该公司人力资源部充分考虑到参加培训人员的年龄差异、岗位差异,在课程设计、培训地点和体验式培训地点的选择方面予以充分考虑,确保参加培训人员不仅能学到知识,还能树立正确的观念,在放松中感受公司对员工的关爱之情。

  在项目实施过程中,人力资源部安排专人对项目进行全程跟踪,在人员安全、课程效果、体验式培训地点、食宿等方面都做了细致周到的安排,保证了此次培训顺利、安全进行。

  此次培训结束后,得到了广大员工的称赞和高度认可,大家普遍反映,通过学习,学到了知识,了解了如何在本职岗位上再创新价值;重新认识了压力的来源,学会了缓解压力的方法,大家纷纷表示,要以阳光的心态投入到今后的工作中,在平凡的岗位上再创新价值,实现“与企业共赢”!

 
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