回望2011民生之就业篇

  □晨报记者 李丹丹

  核心提示   经常从新区嵩山路经过的市民不难发现，路旁韩式家居的员工格外精神，对每位客人都是笑脸相迎。记者采访得知，这家店的老板丁艳芳原来是下岗女工，后来参加了创业培训，并获得了创业贷款，才有了现在这家店。

  像丁艳芳这样的人在我市还有很多，他们通过人力资源和社会保障部门举办的技能培训班、招聘会等学到了一技之长，找到了吃饭门路。

  2011年，我市人力资源和社会保障部门紧紧围绕“就业为本、民生为重、人才为先”的主线，重点抓好稳定就业和扩大就业工作，动态消除了零就业家庭。

  举办38场招聘会，提供3万多个就业岗位

  去年，我市先后举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等大型用工洽谈会，针对不同的就业人群，举办各种职业技能培训班。

  去年9月和11月，我市分别开展“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”活动，在各级公共服务场所和招聘会现场发放政策宣传手册，引导未就业高校毕业生接受就业服务；精心组织招聘活动，共举办招聘会38场，提供岗位信息33686个，帮助4381人签订了就业意向。

  为3150人提供创业培训

  “多亏了创业培训，不然我现在还整天为生计发愁呢！”丁艳芳接受记者采访时如是说。她原本是浚县一名下岗工人，2010年，她参加了我市的创业培训班。之后，又获得5万创业贷款，在新区开了一家店，带动8人就业。

  据了解，为打造创业型城市，实现创业带动就业，我市人力资源和社会保障部门开展各种创业培训课程，截至去年12月底，共培训3150人，完成省定目标的126%，其中培训农民工1270人，完成省定目标的127%；培训失业人员1880人，完成省定目标的125.3%。此外，还培训企业在职职工17098人，完成省定目标的149%；劳动预备制培训4415人，完成省定目标的142%；发放小额担保贷款1.4亿元，完成省定目标的116.7%，创业带动就业7700余人。

  重点企业就地招聘 劳动力就近就业

  记者从市人力资源和社会保障局了解到，全市各级公共就业服务机构着眼于全市产业集聚区、大项目建设，实行“网格化就业服务”，为新亚服饰、华晨汽车、诺亚电子等招商引资落地企业招收员工9016人，使企业用工与求职人员实现有效对接。

  为扶持企业发展，缓解企业的用工难题，2010年春节刚过，淇县人力资源和社会保障局就多次组织淇县全新公司、朝歌纺织等企业在滑县、浚县等地招聘员工，解决了用工难的问题。

  零就业家庭:

  发现一户、帮扶一户、解决一户

  我市人力资源和社会保障部门认真落实就业再就业优惠政策，为灵活就业人员发放社保补贴；为3600余名就业困难人员发放社保和岗位补贴；认真落实高校毕业生就业见习制度，全市共有39家就业见习单位，提供见习岗位927个。

  42岁的郭保芹是山城区居民，丈夫常年卧床不起，两个孩子一个没有工作，另外一个上初中二年级，家里还有个80岁的婆婆，生活重担全压在她一人身上，但她并没有稳定的收入，日子十分难捱。为此，她多次向区政府反映问题。去年11月，她被安排到山城区环卫处就业，解决了无生活来源的问题。

  为落实“零就业家庭”帮扶长效机制，促进困难群众就业，街道、社区人力资源和社会保障工作人员及时发现辖区新出现的零就业家庭，建立档案，并根据其家庭情况和成员特长开展跟踪帮扶活动，做到发现一户、帮扶一户、解决一户。截至2011年底，全市共排查发现零就业家庭60户，已帮扶60户实现就业，动态消除了零就业家庭。