上班族遭遇另类“春假”规定

  据扬子晚报消息 1月29日是春节假期后上班第一天。一些上班族想起假期前公司发布的另类休假规定，颇为不爽，比如过年期间体重超标回来要罚款，员工想领单位发的红包必须要父母写收条……

  过年期间不控制体重要罚款

  七天假期后，除了盘点吃过的美食，是否也盘点了不知不觉又上升的体重呢？

  一家度假酒店的新员工晓雨很担心春节期间体重增加，而其中的原因除了爱美之心，更多的是公司在过年前的一道“体重控制规定”。“临回家之前，公司给每个员工称量了一下体重，还做了记录。”晓雨告诉记者，老板宣布参照刚刚称量的标准，请员工节日期间控制体重，上下浮动不得超过两斤，无论是重了还是轻了，超标的都要罚款300元。

  原来，晓雨所在的公司从事高端服务业，对于员工的形象有着比较严格的要求。为了防止员工因为饮食过量而导致身材变形，公司才作出如此规定。

  春节给父母钱要写收条

  在一家私营企业做业务员的王勇称，春节，老板决定给每个人发一笔2000元的孝顺基金，而这笔钱，必须要有员工父母签收才会发。“每人交一张由父母签字的收条，不交的不发钱。”王勇告诉记者，每年过年前发孝顺金是公司的传统，但是去年，老板无意中发现，一位男员工父母从未收到过儿子给的钱，后来询问得知，这笔钱被这名员工自行消费了，对此老板非常恼火，当即将其辞退。“连自己的父母都不爱，都不孝顺，怎么能指望这样的人去关心集体、爱岗爱业呢？”王勇说，这是老板一直坚持的观念，单亲家庭长大的他，从小失去父亲，读书工作创业全靠着母亲的支持，因此一直以来非常孝顺，也以这样的标准要求员工。