今年，金融机构重大违规事件中

  所涉高管将被撤职

  所涉员工将被开除

  晨报讯（记者 邓少华 通讯员 白静）2月7日，鹤壁银行业“合规建设提升年”动员大会召开，会上提出，对2012年发生重大实质性违规事件的银行业金融机构和个人，监管部门将坚决实行“零容忍”监管政策，其中，重大违规事件中所涉高管将被撤职、员工将被开除。

  “合规建设”是指通过一系列系统的机制、措施，让银行业金融机构的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于银行业金融机构自身业务活动的规章制度和行为准则相一致，同时还应符合更广义的诚实守信和道德行为的准则。

  鹤壁银监分局将2012年定为“合规建设提升年”，对2012年发生重大实质性违规事件的银行业金融机构和个人，监管部门要坚决实行“零容忍”监管政策，并依法对机构相关责任人员给予行政处罚；对于一般性监管政策和措施落实合规率低于95%的，将对其从严监管；同时，把合规执行、合规建设情况与机构准入、人员准入、现场检查等监管措施挂钩。银行业金融机构内部对于重大实质性违规要根据相关规定，从严、从重对相关责任人员进行问责，高管撤职、员工开除；对于一般性违规，要坚持“违规无小事”的问责原则，对相关人员从严、从重问责。