本报讯（记者 韩海波）12月7日下午，天海集团的8名员工经过层层选拔后被评为该集团首席员工。据市总工会有关负责人介绍，这批首席员工的产生，是我市评选最规范的也是我市真正意义上的首批首席员工。

　　记者在天海集团选拔首席员工决赛现场了解到，该集团的设备动力维修工李冬青、上市监管人员申希红、电火花操作工符加杰、线束工艺师杨三军、模具维修工吕建国、质量保证工程师汤智敏、销售员董向伟、司机李强8名员工被评为该集团首席员工。这8名首席员工任期两年，以后每月将得到200元左右的岗位技术津贴。

　　据了解，在此之前，我市许多单位曾经评选过最佳职工、革新能手、技术标兵等，但都不是真正意义上的首席员工。市总工会副主席王金英说，过去的先进职工、“五一”劳动奖章获得者等各种称号，都是固定的永久的，奖励也是一次性的，某种意义上也是首席员工的象征。目前，我市根据省总工会要求推行的首席员工制度比过去规范，实行动态管理。首席员工不是终身制。这次天海集团评比选拔的8名首席员工具备了经验丰富、技术拔尖、创新意识强、能攻克难关、善于传授技术等条件，符合关键岗位设置一名首席员工要求和层层选拔的程序。