□殷国安

　　恭城自治县县委、县政府奖励刚考上的公务员，究竟是为什么？是为了鼓励青年积极参加公务员考试，进一步拓宽就业渠道？不可能。报考公务员本来就是热点，不需要鼓励。报考不报考是个人根据自己的情况决定，鼓励的作用不大。至于就业渠道更谈不上，这渠道太狭窄了。

　　是奖励考中公务员的贡献？公务员还没上班，谈不上贡献。即使奖励，一般来说，也应该奖励到基层艰苦岗位工作的公务员，根本不需要奖励考上国家、自治区和市里的公务员，恭城自治县的做法却恰恰相反。

　　倒是赞成这一做法的一位教授掀开了底牌，原来，“从长远的战略性发展角度来看，人才向外、向上流动，对恭城的发展是有好处的”。自己地方的人才到了中央、自治区和市里当公务员，怎么会对本县有好处呢？网友掀开了最下面的一张“底牌”：“恭城是将这些公务员当成自己的‘一笔宝贵的财富’，以后申请啥项目资金，就能‘上头有人’，可能会好办事。”

　　过去，人们把向尚未提拔的人献媚说成是“拍战略性马屁”，那么，恭城自治县奖励考到上层的公务员也像是“拉战略性关系”了。现在奖励他们几万元，将来他们有了权，为本地搞个几十万元，应该不成问题。当然，“熟人好办事”还不仅局限于金钱，就是升官，民间不是有“朝中有人好升官”的说法吗？

　　不过，恭城自治县现任的领导能考虑到几年后，比起那些迫切希望捞一耙子就走的官员，多少有点值得赞赏之处。这样看来，恭城的做法也许算不上糟蹋纳税人的钱吧。看来，中国的“熟人社会”还要存在相当长的时间，恭城的做法也就会长期有效。至于有人以为“没有政策依据”和动用财政资金应该经过人大批准，这都是书生气的话。