□王传涛

　　加分只是公务员考试中的很小的一个环节。一个不可忽视的问题是，公务员考试现在还存在大量的不公开、不透明环节。

　　也正是因为这种不透明、不阳光，各地才屡屡曝出公务员考试的舞弊事件。今年5月份，三亚社保局局长女儿温娉婷行政职业能力测试以99分的成绩，高调入围三亚小额贷款担保中心综合岗位事件在网上曝光后，在社会上引起了强烈反响，被人称作“99分行测事件”。再者，各地曝光的“特招”丑闻，也多与加分无关，比如，某县法院院长特招自己的智障儿子进法院工作，再比如，某市对专业技术型人才子女实行特招……事实上，权势的既得利益者，根本无须用考试加分的策略来完成就业，有时候，仅仅凭借一句话、一个签字，就足以完成相关利益者工作的安排。

　　解决公务员考试公平问题的方法，其实只有一个，那就是加大公务员考试、事业单位人才录用的公开透明程度。