据新华社郑州9月7日电（记者 梁鹏）7日，河南、福建两省人力资源和社会保障厅在郑州签署劳务合作框架协议，并启动两省人力资源市场的信息对接和共享。记者了解到，这是人力资源大省河南第一次与外省签署省际劳务合作协议，随着劳动力资源的日趋升温，省际劳务协作将在促进劳动力跨地区流动、劳动力资源合理配置等方面发挥更加重要的作用。

　　河南是全国第一人力资源大省和第一农村劳动力输出大省。到今年7月份，全省人口总量突破1亿人，农村人口6500万人，全省农村富余劳动力资源2341万人，每年外出转移就业人员达到2400万人，其中省外转移就业1200万人。

　　福建省人力资源和社会保障厅的相关负责人介绍说，去年下半年以来，随着经济的回暖，企业用工需求增加，部分地区出现了用工紧缺的现象。目前福建省各类企业用工需求缺口仍有15万人左右，一些行业企业仍有不断产生的用工需求。共享人力资源市场信息，建立长效劳务合作机制更显必要。

　　记者采访了解到，此次豫闽两省的劳务合作协议，首先是建立两地劳动力输出和输入的稳定合作机制，河南将根据福建提供的岗位信息，每年组织输出不少于2万名劳动力，福建方面负责劳动力的就业安排、技能培训和权益维护等就业跟踪管理服务。

　　同时，两省将建立人力资源信息网络对接系统的使用和运行的长效机制，通过双方人力资源市场信息对接平台和就业服务网站的双向贯通，逐步实现双方供求信息匹配，打造高效优质的公共就业服务信息平台，免费提供用工信息和人力资源信息，不定期联合举办大型的跨省劳务交流活动，并将福建“12580”海西求职平台向河南延伸。

　　此外，河南福建还将推进两省职业培训合作，广泛开展订单、定向培训。福建方面将引导用工条件较好、雇佣河南籍务工人员较多的企业到河南劳动力输出量较大的地区建立务工人员定向培训基地，开展订单、定向培训；共同搭建以企业和职业院校为主体的省际职业教育培训平台；加强两省技工院校间的沟通、交流，鼓励两省技工院校教师学习考察、学术交流、进修培训活动，为双方技工院校学生到对方辖区内企业实习提供便利条件。