第A09版:[教育周刊]职场
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求职者应着重提高技术水平
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2009 年 7 月 23 日 星期 放大 缩小 默认        

求职者应着重提高技术水平

  中国社会科学院发布的《2008年社会蓝皮书》显示,2009年大学毕业生将突破600万人,预计2009年年底将有150万大学生难以找到工作。背负沉重的就业压力,越来越多的人把目光投向了“以就业为导向”的职业培训。

  金融风暴对所有行业都有影响,但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下,国内IT企业无不希望能尽快找到新的赢利点,对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量。因此,IT产业将进入重要的发展机遇期。除此以外,国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策,也将会有效减小国际因素的影响。据统计,2009年5月国内IT行业提供的有效职位数为103465个,比4月增加了1324个,上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业及非上市公司,而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。

  良好的行业前景使职场人将目光投向“以就业为导向”的IT职业培训,有针对性地为自己“充电”,以求增强竞争力。在收入情况调查中,从事IT行业的人首份工作月薪达到2000元~3000元的比例超过45%。从实现首次涨薪的时间来看,受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内,但参加过IT培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。在晋升经历调查中,参加过IT职业培训、但没有晋升经历的占66.4%,没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求,在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。(熊旭)

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