两成职工5年间从未涨工资
平安总经理年薪是农民工4553倍
破除垄断和
不公平收入分配
历年对收入分配改革的提法
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收入分配改革应注重提低控高
收入分配改革遇到各方阻力
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破除垄断和
不公平收入分配


 

  社会公众对于收入分配改革中最关注的焦点之一是“公平”问题,来自互联网行业的“优集品”网站CEO鲁宁馨表示,收入分配必须同劳动价值挂钩。

  鲁宁馨表示:“我觉得公平不等于平均,从收入分配来说要同劳动价值挂钩。在市场竞争比较充分化的行业,像互联网行业,它的收入越能体现劳动价值,可是一些垄断性行业或一些事业单位,我觉得它跟个人劳动价值的关联度是越低的。”

  鲁宁馨表示说:“至于这次改革能不能达到预期效果,要看它改革的具体内容是否和市场化的进程,和公平的制度能够结合起来,如果能够结合的话整个社会的效率就能提高;另外一方面,这个过程也是破除垄断、破除不公平收入分配的过程,如果大致能做到这一点,我相信中国的生产效率、分配效率、内需都能得到三重提升。”

  鲁宁馨说:“大家说收入分配差距过大,我觉得其实拿工资表来看的话,也许没有这么大。整个社会没有一个相对透明或带有合理性监督性质的机制,我们了解到的很多收入没有办法放到纸面上,像灰色收入、非现金性收入,我觉得这对于整个社会的稳定是很重要的。”

 
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