□记者 邓少华

　　见习记者 王珂

　　晨报讯 从9月1日起，我市将全面启动生育保险制度，参保对象将由原来的部分职工扩展到所有城镇职工。新政策实施后，男职工的配偶无工作单位，只要符合国家和省计划生育规定的，也可从生育保险基金中支付一次性生育补助金，这在我市尚属首次。

　　据介绍，凡我市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）均应为职工缴纳生育保险费。中央、省、外地驻鹤单位及其职工也应当参加本市统一组织的生育保险。职工个人不缴纳生育保险费。

　　按规定，用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工月平均工资总额（有雇工的个体工商户，以所在统筹区上年度在岗职工月平均工资）作为缴费基数。企业（有雇工的个体工商户）和其他非财政负担工资的用人单位缴费比例，为职工月平均工资总额的1%；国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例，为本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的生育保险费由各级财政安排，其他用人单位从事业收入或经营收入中列支。

　　生育保险基金主要用于下列支出：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；一次性生育补助金；国家和省规定与生育保险有关的其他费用。

　　此次除参保职工按规定享受生育保险待遇外，如果男职工的配偶无工作单位，只要符合国家和省计划生育规定的，也可从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。

　　生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向医疗保险经办机构申领，申领时要提交下列材料：人口与计划生育部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明；本人的身份证；受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证；定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等；男职工的配偶无工作单位，提交男职工所在单位及其配偶所在的村（居）民委员会出具的无工作单位证明；劳动保障部门依法规定的其他证明材料。

　　据悉，为减轻用人单位参保管理负担，社会保险经办机构将利用城镇职工基本医疗保险信息库，依照《河南省职工生育保险办法》，将我市行政区域内已参加基本医疗保险的用人单位及职工直接纳入生育保险范围。用人单位未按照规定缴纳生育保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2％。的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。